Georg Soller

Mach dich bereit,
Bewerbungen
zu erhalten.

Fachkräfte finden, Personal besser binden,

Top-Arbeitgeber Nr. 1 werden!

Erfahrung seit 1951

über 2.000 Kunden

Branchenkonzepte

Individuallösungen

Unsere Mission

Mit unseren Konzepten helfen wir Unternehmen dabei neue Fachkräfte zu gewinnen, Mitarbeiter besser zu binden und elementare Risiken abzusichern!​

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Vor einigen Jahren hatten wir bereits die heutige, allgegenwärtige Herausforderung eines jeden Unternehmers: Wie finde ich die passenden Mitarbeiter?

 

Wir überlegten uns ein System, mit dem wir die richtigen Fachkräfte für uns gewinnen konnten.

 

Dabei haben wir festgestellt, dass immer mehr Branchen das gleiche Problem haben. Für viele Unternehmen besteht dringender Handlungsbedarf, da ohne passende Fachkräfte weiteres Wachstum unmöglich ist.

 

Kurz gesagt, aus unserem Personalproblem wurde unser Geschäftsmodell: easyRECRUIT

Mach du deinen Job & überlass uns das "Personal Engineering"

Wir bringen Bewerber zu Dir!

Drei Schritte zum Erfolg

Mit unseren speziellen Lösungen werden Mitarbeiter langfristig gebunden. Neue Fachkräfte bewerben sich automatisch durch Ihre Positionierung und die Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt. In vielen Beratungen zeigten sich schon nach sehr kurzer Zeit eindeutige Ergebnisse.

#1

erstgespräch
buchen

Der Erste und zugleich wichtigste Schritt ist es ein Erstgespräch zu buchen. Wir besprechen deine Herausforderungen.​

#2

Unternehmen
analysieren

Wir ermitteln dein Unternehmenslevel durch gezielte Überprüfung deiner aktuellen Situation und vorhandener Maßnahmen.​

#3

vorschlag
erhalten

Du erhältst einen persönlichen Fahrplan um mit deinem Unternehmen zum Top-Arbeitgeber Nr. 1 in deiner Region zu werden.​

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Warum Georg Soller?

Recherche und Analyse der Firmenwerte

Recherche der Marktsituation und Ableitung von Trends, Analyse bestehender Firmen-Werte und Highlights die für potentielle Fachkräfte entscheidend sind.

Karriere-Strategie zum
Top-Arbeitgeber-Nr. 1

Erstellung einer professionellen Karriere-Seite, Automatisierung der Bewerber- Anfragen sowie Erstellung der nötigen Persönlichkeitsprofile.

Unternehmenslevel
anpassen

Einrichtung der nötigen Systeme und Versorgungsmodelle die Unternehmen nach aktuellen Erkenntnissen bieten müssen, um für Fachkräfte interessant zu sein.

Einsatz von digitalen Bewerber-Ads 

Wir bringen dein Unternehmen als Wunsch Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und erhöhen die Chance auf Bewerbungen um ein Vielfaches.

“Wir waren auf der Suche nach einem Berater der unsere Bedürfnisse zu 110% erfüllen kann. Mit Georg Soller und seinem Team sind wir endlich fündig geworden!”
Steffen Giese

Steffen Giesé

Gründer & Geschäftsführer

https://carvertising.de/

Steffen Giese Pre-Pic
“Bei Georg Soller und seinem Team hat von Anfang an alles gepasst und es entstand eine vertrauensvolle Basis. Versicherungen und Recruiting übernimmt Georg Soller für uns!”
Mike Mines

Mike Mines

Geschäftsführer

https://www.isotec.de/

Mike Mines Pre-Pic
“Georg Soller ist ein sympathischer Typ mit hoher Fachkompetenz. Man meint nach kurzer Zeit, dass man Ihn schon ewig kennen würde. Er führt seine Firma auf höchstem, digitalem Niveau. ”
Rainer Orthober

Rainer Orthober

CSO & Co-Founder

https://www.heronos.com

Rainer Orthober Pre-Pic

Testimonials

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easyRECRUIT - Fragen & Antworten

Für wen ist easyRECRUIT interessant?


easyRECRUIT ist nur für Unternehmer mit einer klaren Vision die Ihr Unternehmen weiter auf Wachstumskurs halten wollen und Ihre bestehende Belegschaft motivieren möchten.




Ab welchem Unternehmenslevel kann ich easyRECRUIT nutzen?


easyRECRUIT ist für Unternehmen mit einem Mindestumsatz von 300.000 EUR pro Jahr. Für Firmen mit weniger Umsatz is das Modell nicht geeignet.




In welchem Zeitraum werden die ersten Bewerbungen eingehen?


Wir können keinen festen Zeitraum nennen, da dies von diversen Merkmalen abhängt. In der Regel erhalten Sie innerhalb von wenigen Tagen die ersten Bewerbungen.




Seid Ihr Personalvermittler oder Headhunter?


Nein! Wir zeigen Unternehmern wie Sie aus eigener Kraft Fachkräfte gewinnen können und einen eigenen Bewerberpool aufbauen.





FAQ

Unser Experten-Team

Unser Team besteht aus Spezialisten für Versicherungen und Finanzdienstleistungen die auf Unternehmen zugeschnitten sind. Wir arbeiten täglich mit viel Herzblut daran, Unternehmern und Betriebsinhabern dabei zu helfen, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter zu finden, um den Unternehmenserfolg zu steigern.​

Hinter jedem Bild versteckt  sich ein Video des Mitarbeiters :-)

Stefanie Simmel
Georg Soller
Kerstin Schlecht
Michael Kinseher
Ben Ellerbeck

Unsere Unternehmenskultur

Unser Standort

Unser Firmensitz liegt im Herzen Niederbayerns, in Straubing. Seit 1951 wird das Unternehmen von Georg Soller (I. – III.) geleitet. Georg Soller III. hat das Unternehmen von einer 2-Mann Versicherungsagentur zur Unternehmensgruppe mit über 10 Mitarbeitern entwickelt.

Bundesweit betreuen wir über 2.000 Kunden aus den MINT-Branchen und aus anderen Wirtschaftszweigen.

Georg Soller Büro 11
Georg Soller Büro 06
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Georg Soller Büro 04

Unsere Kunden

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